Psicóloga com mais de 10 anos de experiência em contextos hospitalares, organizacionais e sociais. Atendimento com escuta ativa, rigor técnico e profundo respeito pela singularidade de cada pessoa.
Graduada em Psicologia pela Faculdade Estácio Fase (2013), desenvolvi minha trajetória em três grandes eixos: a psicologia hospitalar, onde acompanho pacientes e famílias nos momentos mais delicados do processo de saúde; a psicologia organizacional, apoiando colaboradores e equipes no ambiente de trabalho; e a psicologia social, atuando diretamente em políticas de assistência social e proteção de vulneráveis.
Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Avaliação Psicológica e com especialização em Psicologia Hospitalar em andamento, mantenho formação contínua como compromisso ético com cada pessoa que atendo.
Busco uma prática que integre rigor técnico, escuta genuína e respeito pela história de cada indivíduo — porque cada processo terapêutico é único como a pessoa que o vive.
Atendimento especializado em diferentes contextos, sempre com foco no bem-estar e na saúde mental integral.
Atendimento clínico com escuta acolhedora, suporte emocional e acompanhamento psicológico individual, respeitando a singularidade, a história e o tempo de cada pessoa.
Acolhimento ao paciente e familiares no ambiente hospitalar, psicodiagnóstico, preparo para internação e alta, e suporte psicossocial integrado à equipe multidisciplinar.
Seleção por competências, treinamento e desenvolvimento, gestão de equipes, saúde mental no trabalho e estratégias de melhoria de desempenho organizacional.
Atendimento psicossocial a famílias e indivíduos em vulnerabilidade, elaboração de projetos preventivos, visitas domiciliares e articulação com a rede SUAS.
Avaliação psicodiagnóstica com entrevistas, testes e técnicas validadas. Laudos para orientação profissional, guarda, avaliação judicial e identificação de transtornos.
Orientação e apoio a pacientes com transtornos mentais, dependência química e abuso de álcool. Encaminhamentos especializados e planos de tratamento individualizados.
Identificação e manejo de riscos psicossociais no ambiente laboral conforme NR-01. Programas preventivos, treinamentos e políticas de saúde mental organizacional.
Atuação em diferentes contextos que construíram uma visão ampla e humanizada da psicologia.
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